Fortbildungen dienen dazu, die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten der MitarbeiterInnen zu erhalten und zu erweitern. binschonda unternimmt viel, um das Team auf dem neuesten Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse zu halten.
berufliche Perspektiven:
Wir bieten innerbetriebliche Weiterentwicklung zur Führungskraft oder Selbstverwirklichung über das berufliche hinaus.
Die Schulungen und Weiterbildungen werden laufend aktualisiert und lassen sich einfach in den Arbeitsalltag integrieren. Unsere MitarbeiterInnen haben keinen Stress pünktlich zur Fortbildung zu erscheinen. Außerdem empfinden sie die Videos und die wechselnden Dozenten als spannend und auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft.
Neue Mitarbeiter:innen werden über die Lernplattform in die Lage versetzt, schnell zu den anderen Mitarbeitern in punkto Wissen aufzuschließen.
Pflichtunterweisungen (wie Hygiene, Erste Hilfe, Brandschutz usw.).
Bei binschonda angestellte MitarbeiterInnen werden bei ihren Weiterbildungsbestrebungen unterstützt. Wir finanzieren Zusatzqualifikationen, wie z. B.:
Wundmanagement,
Praxisanleitung,
Qualitätsmanagement,
Pflegedienstleitung oder
gerontopsychiatrische Basisqualifikation.
Ausbildungsmöglichkeiten
binschonda ist an der persönlichen und fachlichen Entwicklung seiner MitarbeiterInnen sehr interessiert und bietet jährlich mindestens 3 MitarbeiterInnen die Möglichkeit, eine berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung oder Berufsausbildung zu starten. Ausbildungsberufe sind:
Examinierte Altenpfleger/in
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Produkttraining für technische Hilfsmittel am Klienten,
Interne Weiterbildungen,
Pflichtunterweisungen (wie Hygiene, Erste Hilfe, Brandschutz usw.).
Wir finanzieren Zusatzqualifikationen, wie z. B.:
Wundmanagement,
Praxisanleitung,
Qualitätsmanagement,
Pflegedienstleitung oder
gerontopsychiatrische Basisqualifikation.
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